Diizocyjaniany to w ostatnim czasie jeden z bardzo popularnych związków chemicznych, o których mówi się w branży BHP. Wszystko to za sprawą rozporządzenia 2020/1149 zmieniającego załącznik XVII do rozporządzenia nr 1907/2006 w sprawie rejestracji, oceny, udzielania zezwoleń i stosowanych ograniczeń w zakresie chemikaliów (REACH) w odniesieniu do diizocyjanianów. Wprowadzone zmiany dnia 24 sierpnia 2023 r. dotyczą dostawców substancji chemicznych i ich mieszanin, jak i samych użytkowników. Artykuł ten omawia obowiązek zapewnienia szkoleń z zasad bezpiecznego stosowania diizocyjanianów podczas pracy, nałożony na pracodawcę przez rozporządzenie REACH.
Kamil Szyszkiewicz
Co jaki okres powinna być aktualizowana karta charakterystyki substancji niebezpiecznej? Jeśli producent nie dokonał aktualizacji w ciągu roku lub dwóch lat to, czy taką kartę można uznać za aktualną według przepisów? A może karta powinna być z każdym nowym rokiem aktualizowana?
Sebastian Kryczka
Prawnik, ekspert prawa pracy
Jakie działania powinien podjąć pracodawca w momencie ujawnienia zapisu z karty charakterystyki danego produktu (kleju), który jest już używany przez pracowników może powodować raka? Czy trzeba informować PIP, PIS, wykonać pomiary środowiska pracy, a może zadziałać inaczej?
Halina Góralska Gł. Specjalista ds. bhp, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp.
Gdzie w informacji o substancjach chemicznych, ich mieszaninach, czynnikach lub procesach technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, wysyłanej do 15 stycznia każdego roku do WSSE i PIP, należy umieścić krystaliczną krzemionkę powstałą w procesie obróbki żeliwa lub rakotwórcze składowe dymów spawalniczych? w punkcie czynniki chemiczne czy procesy technologiczne?
Czy styren zaliczamy do substancji rakotwórczych? Czy kontakt z tą substancją powoduje raka?
Sylwester Bryłka
Specjalista ds. BHP,
technik chemik,
biegły sądowy z zakresu bhp
Rozszerzając definicję środka ochrony indywidualnej, środkami ochrony indywidualnej mogą być też substancje do użycia w razie kontaktu z czynnikiem szkodliwym, np. mleko. Jednak warunkiem jest ich fizyczne dostarczanie pracownikowi i niemożliwe jest wypłacanie ekwiwalentu za taki środek ochrony indywidualnej. Takie wnioski wynikają z orzeczenia Sąd Okręgowy w Tarnowie.
Anna Słowińska
prawnik, specjalista prawa ochrony zdrowia
i ochrony praw człowieka
Stosowanie niebezpiecznych substancji, niebezpiecznych mieszanin w pracy jest dopuszczalne pod warunkiem zastosowania środków zapewniających pracownikom ochronę ich zdrowia i życia. Jak zatem zapewnić im taką ochronę? Jakie warunki zapewnić, jakie wymagania spełnić, o czym pamiętać i co brać pod uwagę, aby można było mówić o bezpiecznej pracy z substancjami niebezpiecznymi? Zapraszamy na e-szkolenie (webinarium), podczas którego ekspert Portalu BHP omówi zasady bezpiecznej pracy z substancjami niebezpiecznymi.
W trakcie szkolenia zostaną omówione m.in.:
Webinarium poprowadzi:
Norbert Szymkiewicz - absolwent Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Wydział Biologii, specjalizacja Ochrona środowiska. Ukończone Studia Podyplomowe BHP oraz kurs Inspektorów PPOŻ. Pełnienie zadań służby BHP w firmach branży młynarskiej, przemyśle energetyki wiatrowej, deweloperstwie powierzchni magazynowych oraz bankowości. Realizuje również zadania z zakresu Ochrony środowiska – stała obsługa klienta, przygotowywanie Instrukcji magazynowania substancji chemicznych, Instrukcji składowania odpadów. Specjalność: prace na wysokości, bezpieczeństwo pracy z substancjami chemicznymi, gospodarka odpadami, ochrona wód.
8 dodatkowych substancji chemicznych zostanie wpisanych na listę wykazu rakotwórczych substancji w miejscu pracy. Negocjatorzy z państw członkowskich UE i PE osiągnęli porozumienie w sprawie zmiany w dyrektywie ws. czynników rakotwórczych i mutagenów.
W planach mamy zakup surowca, w którego karcie charakterystyki występuje zwrot H351. Podejrzewa się, że powoduje on raka, jednak w sekcji 2 karty widnieje zwrot: nie sklasyfikowano jako substancja lub mieszanina niebezpieczna. Czy zwrot H351 wystarczy do sklasyfikowania mieszaniny jako rakotwórczej lub mutagennej?
Lesław Zieliński
były główny inżynier zarządzania
bezpieczeństwem pracy, rejestrowany
audytor pomocniczy SZBP wg ISRS
Zgodnie z art. 221 § 2 Kodeksu pracy, aby w zakładzie prac można było stosować substancje niebezpieczne, mieszaniny niebezpieczne, substancje stwarzające zagrożenie lub mieszaniny stwarzające zagrożenie trzeba posiadać aktualny spisu tych substancji i mieszanin oraz karty charakterystyki, a także opakowania zabezpieczające przed ich szkodliwym działaniem, pożarem lub wybuchem. Poza nałożeniem tych obowiązków ustawodawca nie określił jednak jak wzoru spisu niebezpiecznych substancji chemicznych stosowanych w zakładzie pracy. Mając to na uwadze ekspert Portalu BHP opracował przykładowy wzór takiego dokumentu.
Lista niebezpiecznych substancji, na których działanie mogą być narażeni pracownicy w zakładzie pracy, została przez Komisję Europejską rozszerzona o 25 nowych pozycji. Komisja zaostrzyła także wartości dopuszczalne dla w sumie 31 szkodliwych substancji chemicznych. Zobacz, jakich substancji i branży dotyczą obostrzenia.
Tym razem europosłowie debatowali nad problemem ochrony zdrowia pracowników narażonych na działanie środków reprotoksycznych, czyli wpływające szkodliwie na rozrodczość. Zdaniem eurodeputowanych koniecznie substancje te powinny być traktowane w przepisach i detektywach na równi z substancjami kancerogennymi i mutagennymi. Ich zdaniem obecnie ochrona przez tymi substancjami jest za słaba.
Komisja Europejska podejmuje dalsze kroki w celu zwiększenia ochrony pracowników przed narażeniem na substancje rakotwórcze, proponując zaostrzenie norm dla siedmiu kolejnych substancji chemicznych. Komisja przedstawiła też wytyczne dla pracodawców, zwłaszcza właścicieli małych i mikroprzedsiębiorstw, które mają pomóc im w dostosowaniu się do zmienianych zasad BHP.
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone