Procedura dostosowania maszyn do wymagań minimalnych
Jeżeli, z jakichś względów nie ma pewności, czy kupione maszyny spełniają minimalne wymagania, to w tej sytuacji nowy ich użytkownik (pracodawca) musi sam dokonać oceny maszyn i dostosować je do wymagań minimalnych. Potwierdzeniem tej procedury powinien być sporządzony stosowny dokument. Oto wskazówki, jaka powinna być kolejność postępowania w procesie dostosowywania maszyny do wymagań minimalnych.
Biorąc pod uwagę złożoność zagadnień technicznych, związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa większości maszyn, tok postępowania powinien być następujący:
-
Pracodawca powołuje zespół specjalistów (np. mechanik, elektryk, behapowiec) dla dokonania oceny maszyn, a jeżeli nie ma własnych specjalistów to zleca dokonanie oceny ekspertom z zewnątrz czy specjalistycznym jednostkom organizacyjnym.
Przepisy nie określają wymagań w stosunku do osób dokonujących oceny maszyn.
-
Zespół zakładowy, albo osoby z zewnątrz, dokonując oceny maszyny wskazują niezgodności i opracowują zalecenia do wykonania w celu zapewnienia zgodności maszyny z zapisami wskazanego rozporządzenia i ewentualnie innych aktów normatywnych dotyczących danej maszyny.
Dokonując oceny zespół powinien korzystać, w szczególności z:
-
dokumentacji maszyny (przy braku dokumentacji należy ją odtworzyć),
-
instrukcji dotyczących maszyny,
-
dokumentów dotyczących remontów i modernizacji poszczególnych maszyn,
-
list kontrolnych, poradników,
-
rozporządzenia w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bhp w zakresie użytkowania maszyn i rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bhp, a także przepisów szczegółowych dotyczących konkretnych maszyn,
-
informacji o warunkach środowiska pracy, w którym poszczególne maszyny pracują,
-
uwag i sugestii pracowników obsługującej przedmiotowe maszyny.
-
Pracodawca wprowadza w maszynach zmiany dostosowawcze wskazane przez zespół dokonujący oceny.
-
Wykonanie wszystkich zaleceń powinno być potwierdzone stosownymi protokołami.
-
Na podstawie końcowego protokołu pracodawca, albo wyznaczony przez niego pracownik (z reguły przewodniczący zespołu oceniającego), lub specjalista z zewnątrz wystawia dokument, oddzielny na każdej maszyny jeżeli jest ich kilka, w którym znajdzie się stwierdzenie, że dana maszyna spełnia minimalne wymagania określone w rozporządzeniu, wymagania wynikające z rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bhp i, w miarę potrzeby, wymagania ujęte w szczegółowych przepisach dotyczących konkretnej maszyny.
-
Pracodawca przyjmuje do wiadomości, które maszyny spełniają minimalne wymagania i tylko te użytkuje.
-
Dokumentację z procesu oceny spełnienia minimalnych wymagań należy przechowywać razem z pozostałą dokumentacją maszyny.
Każda maszyna powinna posiadać dokumentację (DTR), albo przynajmniej instrukcję jej użytkowania (eksploatacji), obejmującą zagadnienia technologii, konserwacji i zagadnienia bezpieczeństwa obsługi.
Lesław Zieliński
Od 1997 roku zajmuje się tematyką oceny ryzyka zawodowego, zarządzania bhp, pracy służby bhp. Były główny inżynier zarządzania bezpieczeństwem pracy w KGHM Polska Miedź SA - O/ZG ”Lubin” . Rejestrowany audytor pomocniczy SZBP wg ISRS. Autor wielu opracowań kart oceny ryzyka zawodowego, instrukcji i programów szkoleń bhp dla różnych stanowisk pracy w przemyśle i usługach. Prowadzi szkolenia otwarte oraz dedykowane z zagadnień bhp.
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
Bądź codziennie na bieżąco ze zmianami w branży BHP, dzięki aplikacji stworzonej przez najlepszych Ekspertów.